Дата публикации: 7.10.2025 06:00
Медианная зарплата в Казахстане упала на 29% за год: IT-сфера остается лидером по доходам
Казахстанский рынок труда столкнулся с серьезным вызовом: медианная заработная плата в стране за последние 12 месяцев сократилась почти на треть. Такие данные опубликовал популярный портал вакансий Kolesa.kz, проанализировав тысячи предложений о работе.
Драматическое падение доходов: цифры и факты
Согласно исследованию, медианная зарплата в октябре 2024 года составила 200 тысяч тенге, тогда как год назад этот показатель достигал 280 тысяч тенге. Снижение на 80 тысяч тенге означает потерю почти 29% от прежнего уровня доходов.
Медианная зарплата показывает уровень дохода, который делит всех работников пополам: половина получает больше этой суммы, половина — меньше. Этот показатель считается более объективным, чем средняя зарплата, поскольку не искажается экстремально высокими доходами топ-менеджеров.
Лидеры и аутсайдеры рынка труда
Несмотря на общую тенденцию к снижению, некоторые сферы продолжают демонстрировать привлекательные зарплатные предложения:
- IT-сфера уверенно держит лидерство с медианной зарплатой 500 тысяч тенге
- Банковский сектор занимает второе место с показателем 350 тысяч тенге
- Маркетинг и реклама замыкают тройку лидеров с медианой 300 тысяч тенге
- Продажи предлагают 250 тысяч тенге
В то же время сфера туризма и гостеприимства показывает наименьшие зарплатные ожидания — всего 150 тысяч тенге, что в три с лишним раза меньше, чем в IT-индустрии.
Что стоит за падением зарплат?
Существенное сокращение предлагаемых работодателями зарплат может свидетельствовать о нескольких тенденциях на рынке труда. Компании могут пересматривать свои бюджеты в условиях экономической неопределенности, а также адаптироваться к изменившимся условиям ведения бизнеса.
Особенно заметно, что IT-сфера сохраняет свои позиции как наиболее высокооплачиваемая отрасль, что подтверждает продолжающийся спрос на технических специалистов и цифровые компетенции в казахстанской экономике.
Перспективы рынка труда
Полученные данные Kolesa.kz отражают текущее состояние рынка вакансий и могут служить ориентиром как для соискателей, так и для работодателей при планировании карьерных и кадровых стратегий. Снижение медианной зарплаты на 29% — серьезный сигнал, требующий внимания со стороны всех участников трудовых отношений.