Аванс: что это такое простыми словами
Аванс - это денежная сумма, которую одна сторона передает другой до выполнения работ, оказания услуг или поставки товаров. Термин происходит от французского "avance", что буквально означает "вперед".
В казахстанском праве аванс регулируется Гражданским кодексом РК и имеет четкое юридическое определение: частичная предварительная оплата за будущее исполнение обязательств. Это универсальный инструмент, который работает во всех сферах - от трудовых отношений до крупных государственных контрактов.
Простыми словами, аванс - это "деньги вперед". Покупатель платит часть суммы сейчас, чтобы продавец начал работу или зарезервировал товар.
Главное отличие от задатка и предоплаты
Многие путают аванс с задатком, но между ними принципиальная разница:
Критерий | Аванс | Задаток | Предоплата |
Функция | Частичная оплата | Обеспечение + оплата | Полная оплата вперед |
При отказе покупателя | Возвращается полностью | Остается у продавца | Возвращается по договору |
При срыве продавцом | Возвращается полностью | Возвращается в двойном размере | Возвращается по договору |
Размер | До 50% от суммы | Любой, обычно 10-30% | 100% стоимости |
Совет эксперта: В договоре всегда четко указывайте характер платежа. Фраза "передан аванс" защищает от потери денег при форс-мажоре, а "внесен задаток" означает серьезные финансовые обязательства для обеих сторон.
Аванс в зарплате: обязанности работодателя
Нормы ТК РК и частота выплат
По Трудовому кодексу Республики Казахстан работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже одного раза в месяц. Однако большинство компаний практикуют двухразовые выплаты: аванс и окончательный расчет.
Ключевые нормы ТК РК по авансам:
Периодичность выплат определяется коллективным или трудовым договором
Аванс должен выплачиваться в фиксированные даты
Размер аванса не может превышать фактически отработанное время
Задержка аванса приравнивается к задержке заработной платы
За практику показывает: большинство казахстанских компаний платят аванс 15-20 числа месяца, а окончательный расчет - до 5 числа следующего месяца.
Как рассчитать размер: формула и пример
Базовая формула расчета зарплатного аванса:
Аванс = (Оклад ÷ Количество рабочих дней в месяце) × Отработанные дни
Рассмотрим конкретный пример. Сотрудник с окладом 350,000 тенге работает в марте 2025 года:
Рабочих дней в марте: 21
Отработал к 15 марта: 11 дней
Расчет аванса: (350,000 ÷ 21) × 11 = 183,333 тенге
Практические нюансы расчета:
При сменном графике учитывается фактически отработанное время
Из аванса не удерживаются премии и доплаты за месяц
Подоходный налог и соцвзносы рассчитываются с полной суммы в конце месяца
Аванс в договорах и госзакупках
Когда требовать и как защитить возврат
В коммерческих договорах аванс - это инструмент управления денежными потоками. Поставщик получает деньги для закупки материалов, а заказчик фиксирует цену и сроки поставки.
Типичные ситуации для аванса:
Производство товаров под заказ (мебель, оборудование)
Длительные проекты с высокими начальными затратами
Работа с новыми контрагентами для проверки их платежеспособности
Сезонные услуги (строительство, ремонт)
В госзакупках аванс регулируется более строго. По закону РК "О государственных закупках":
Размер аванса не превышает 50% от суммы контракта
Обязательно требование банковской гарантии возврата аванса
Аванс предоставляется только при наличии соответствующего пункта в конкурсной документации
Способы защиты возврата аванса:
Банковская гарантия - банк гарантирует возврат денег при невыполнении обязательств
Поручительство третьих лиц - физические или юридические лица отвечают за исполнителя
Залог имущества - в качестве обеспечения передается недвижимость или ценное движимое имущество
Неустойка в договоре - штрафные санкции за невозврат аванса в установленные сроки
Совет эксперта: В договорах с поставщиками-резидентами других стран обязательно указывайте применимое право и порядок разрешения споров. Казахстанское законодательство об авансах не всегда применимо к международным контрактам.
Частые ошибки и вопросы
Ошибка №1: Путаница в терминах
Написали в договоре "задаток", а имели в виду аванс. При расторжении контракта по инициативе заказчика деньги не вернули, ссылаясь на нормы о задатке.
Решение: Всегда используйте точную формулировку. "Покупатель передает аванс в размере..." или "Покупатель вносит задаток..."
Ошибка №2: Неправильный расчет зарплатного аванса
Бухгалтер рассчитывала аванс как 40% от оклада, не учитывая фактически отработанные дни. При длительных праздниках сотрудники получали аванс больше заработанного.
Решение: Используйте формулу с учетом отработанных дней или фиксируйте в трудовом договоре конкретную сумму аванса.
Ошибка №3: Отсутствие обеспечения возврата
Предприниматель перечислил 2 млн тенге аванса подрядчику без банковской гарантии. Подрядчик обанкротился, деньги не вернулись.
Решение: При авансах свыше 500,000 тенге требуйте обеспечение возврата: банковскую гарантию, поручительство или залог.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Может ли работодатель не платить аванс, если сотрудник отработал меньше половины месяца?
Ответ: По Трудовому кодексу РК работодатель обязан выплачивать аванс за фактически отработанное время независимо от количества дней. Даже если сотрудник отработал 3 дня, он имеет право на пропорциональный аванс.
Вопрос: Чем отличается налоговый аванс от обычного?
Ответ: Налоговый аванс - это предварительные платежи по подоходному налогу, которые индивидуальные предприниматели перечисляют в бюджет ежемесячно. К авансам в гражданско-правовых отношениях он отношения не имеет.
Вопрос: Можно ли требовать аванс больше 50% от суммы договора?
Ответ: В частных договорах размер аванса стороны устанавливают самостоятельно. Ограничение в 50% действует только для государственных закупок и регулируется специальным законом.
Вопрос: Как вернуть аванс, если вторая сторона не исполняет договор?
Ответ: Сначала направьте претензию с требованием возврата аванса в течение срока, указанного в договоре. Если добровольно деньги не возвращают - обращайтесь в суд. При наличии банковской гарантии требуйте выплату от банка-гаранта.
Аванс остается одним из основных инструментов в казахстанской деловой практике. Правильное понимание его природы, отличий от задатка и способов защиты поможет избежать финансовых потерь как работникам, так и предпринимателям. Помните главное правило: в любом документе четко прописывайте характер платежа, размер и условия возврата.
Смотрите также
Это дебетная платежная карточка или револьверная кредитная карточка, с использованием которой Клиент имеет возможность накопления и использования Бонусов в порядке и на условиях, установленны
Косвенный налог, включаемый в цену товара и оплачиваемый покупателем.
Посредник при заключении сделок на фондовых и товарных биржах, который действует по поручению клиентов и за их счет.
Коммерческое предприятие, регулярно функционирующий рынок однородных товаров с определенными характеристиками.
В банковской, коммерческой, бухгалтерской практике - извещение, посылаемое одним контрагентом другому, об изменениях в состоянии взаимных расчетов или о переводе денежных сумм, посылке товар
Доходы, которые полностью или частично передаются в определенный вид бюджета.
Договор, по которому одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить з
Бонус в финансах — это дополнительная выгода, которую вы получаете за свои обычные покупки и операции.
Договор, по которому банк обязуется принимать и зачислять поступающие на счет, открытый клиенту (владельцу счета), денежные средства, выполнять распоряжения клиента о перечислении и выдаче с
Банки, выполняющие на основе корреспондентского договора поручения друг друга по платежам и расчетам через специально открытые счета или через счета банков корреспондентов в третьем банке.