Дата публикации: 7.11.2025 05:00
Зарплаты в Казахстане выросли на 17%: главные тренды рынка труда в 2024 году
Казахстанский рынок труда демонстрирует уверенный рост: средняя зарплата достигла 355 тысяч тенге, что на 17% больше показателей 2023 года. Такие данные представили эксперты в рамках Дня HR-директора, проанализировав актуальные тенденции трудового рынка страны.
Региональные лидеры по уровню заработной платы
Алматы продолжает удерживать лидирующие позиции с средней зарплатой 480 тысяч тенге. Столица Казахстана также показывает высокие результаты – 420 тысяч тенге. В то же время в регионах наблюдаются существенные различия в оплате труда, что создает миграционные потоки в сторону крупных городов.
IT-сектор – драйвер роста зарплат
Информационные технологии остаются наиболее динамично развивающейся отраслью. Специалисты IT-сферы получают самые высокие зарплаты, а спрос на квалифицированные кадры в этом секторе продолжает расти. Цифровизация экономики создает новые возможности для профессионального роста.
- Средняя зарплата программистов превышает 500 тысяч тенге
- Востребованы специалисты по кибербезопасности и аналитике данных
- Удаленная работа становится стандартом отрасли
Тренд удаленной работы набирает обороты
Пандемия кардинально изменила подход к организации труда. Сегодня более 30% казахстанских компаний предлагают гибридный или полностью удаленный формат работы. Это особенно актуально для креативных профессий и IT-специалистов.
Вызовы и перспективы развития
Несмотря на позитивную динамику роста зарплат, рынок труда Казахстана сталкивается с рядом вызовов. Дефицит квалифицированных кадров в технических специальностях контрастирует с переизбытком специалистов гуманитарного профиля. Работодатели активно инвестируют в программы переподготовки и повышения квалификации сотрудников.
Эксперты прогнозируют дальнейший рост заработных плат в 2025 году, особенно в высокотехнологичных отраслях. Развитие цифровой экономики и государственные программы поддержки предпринимательства создают благоприятные условия для укрепления позиций казахстанского рынка труда.