В столице Казахстана завершился IV Международный форум Human Capital Days, на котором социальная инициатива АО «Нурбанк» была удостоена престижной награды. Программа, изменившая судьбы более 130 молодых казахстанцев, стала примером эффективной корпоративной социальной ответственности.

Международное признание социальной инициативы

На прошедшем в Астане форуме Human Capital Days, Kazakhstan, который ежегодно объединяет лидеров HR-сферы, представителей государственных органов, бизнеса и образования, АО «Нурбанк» одержало победу в номинации Alumni Program международной премии Employer Brand Eurasia. Банк был отмечен за успешную реализацию социальной инициативы «Путевка в жизнь» («Өмірге жолдама»), направленной на поддержку выпускников детских домов и приютов Казахстана.

Десятилетие поддержки молодежи из детских домов

Программа «Путевка в жизнь» была запущена в 2014 году по инициативе акционера АО «Нурбанк» Эльдара Сарсенова. За десять лет существования она помогла 130 выпускникам детских домов и приютов из разных регионов Казахстана получить высшее образование в Caspian University. Уникальность программы заключается в комплексном подходе: банк полностью берет на себя расходы на обучение, проживание, питание, проезд и даже личные нужды студентов.

«Более десяти лет «Путевка в жизнь» помогает детям, оставшимся без родительской заботы, сделать важный шаг в будущее. Для команды Нурбанка это не просто проект – а наша миссия. Мы видим, как наши ребята растут, учатся, находят себя и уверенно идут к своим мечтам. И каждый их успех вдохновляет нас помогать дальше», – отметила председатель правления АО «Нурбанк» Гульнара Мусатаева.

От участника до куратора: история успеха

Особенно ценно, что в программе реализуется преемственность поколений – её нынешний куратор, Аделина Жданова, сама является выпускницей «Путевки в жизнь».

«Я знаю, что многие даже не догадываются, какой у нас замечательный проект. Он – про людей. Про шанс, который способен изменить все. Получение премии в номинации Alumni Program – это не только высокая оценка многолетнего и самоотверженного труда всей нашей команды, но и большая мотивация продолжать помогать как можно большему числу ребят, которым на старте взрослой жизни особенно нужна поддержка. Как выпускница этой программы, а теперь ее куратор, я как никто понимаю ее ценность», – поделилась Аделина Жданова.

Гарантированное трудоустройство и менторская поддержка

Важной особенностью программы является не только финансовая поддержка во время обучения, но и содействие в трудоустройстве после получения диплома. Выпускникам программы гарантируется работа в Нурбанке и аффилированных с банком компаниях, что значительно облегчает начало их профессионального пути.

Международное жюри премии Employer Brand Eurasia высоко оценило программу за её актуальность, социальную значимость, уникальный формат с вовлечением сотрудников и партнеров банка, а также за измеримый вклад в жизни участников. Проект был признан примером устойчивой инициативы, оказывающей реальное влияние на общество.

Планы на будущее

С каждым годом число участников программы стабильно растет: в 2024–2025 учебном году обучение проходят 24 студента. В этом году состоится девятый выпуск программы – новые дипломы и настоящие путевки во взрослую жизнь получат еще несколько молодых казахстанцев.

«Путевка в жизнь» продолжает развиваться и привлекать новых участников, для которых открываются двери в образование и профессиональное будущее. Социальная инициатива Нурбанка наглядно демонстрирует, как бизнес может эффективно решать общественно значимые задачи и менять судьбы людей к лучшему.

АО «Нурбанк» действует на основании лицензии №1.2.15/193 от 3 февраля 2020 года, выданной Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка.