Дата публикации: 13.06.2025 04:00
Зарплаты в водной отрасли Казахстана вырастут до 50%: что изменится с 1 сентября
С 1 сентября 2023 года более 25 тысяч казахстанских специалистов водной отрасли ожидает существенное повышение заработной платы. Как сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства водных ресурсов и ирригации, оплата труда работников сферы водоснабжения увеличится до 50%.
Законодательные изменения для поддержки водного сектора
Глава государства подписал закон, вносящий изменения в действующий закон «О естественных монополиях». Поправки, разработанные Министерством водных ресурсов и ирригации, специально направлены на повышение заработной платы работников водной отрасли, которая долгое время оставалась ниже, чем в смежных секторах.
По данным Минирригации, эти изменения коснутся свыше 25 тысяч специалистов, оказывающих регулируемые услуги водоснабжения и водоотведения по всей стране. Согласно статистическим данным, в зависимости от региона Казахстана оплата труда работников водной сферы вырастет в среднем на 35-50%.
Приравнивание к энергетическому сектору и борьба с кадровым дефицитом
Ключевой целью реформы является приведение заработных плат специалистов водного хозяйства к уровню их коллег в областях теплоэнергетики и электроэнергетики. Такой шаг призван решить сразу несколько стратегических задач:
- Снижение высокой текучести кадров в водной отрасли
- Привлечение в сектор высококвалифицированных специалистов
- Повышение престижа профессий, связанных с водоснабжением
- Обеспечение стабильной работы критически важной инфраструктуры
«Этот шаг является частью комплексной стратегии по модернизации водной отрасли Казахстана, которая имеет жизненно важное значение для экономического развития страны», — отмечают в министерстве.
Системный подход к развитию отрасли
В ведомстве подчеркнули, что текущее повышение заработных плат продолжает политику укрепления кадрового потенциала отрасли. Так, в прошлом году работникам РГП «Казводхоз» уже увеличили заработную плату в среднем на 25%.
Параллельно с материальным стимулированием идет работа по повышению квалификации кадров. В апреле этого года специалисты водной отрасли начали проходить курсы повышения квалификации в Китае, что позволит внедрить в Казахстане передовые практики управления водными ресурсами.
Поправки в закон «О естественных монополиях» официально вступят в силу 1 сентября этого года, после чего начнется практическая реализация программы повышения заработных плат.