Ключевые кадровые перестановки в Казахстане: итоги мая 2025 года

Май 2025 года отметился серией значимых кадровых решений в Казахстане, затронувших как государственный сектор, так и крупный бизнес. Finance.kz представляет детальный обзор наиболее важных назначений и перестановок, определивших новый облик управленческой элиты страны.

Новые назначения в правительстве и региональном руководстве

Одним из ключевых событий месяца стало назначение Дархана Сатыбалды акимом Алматы 24 мая. Он сменил на этом посту Ерболата Досаева, руководившего крупнейшим мегаполисом страны с января 2022 года. До нового назначения Сатыбалды занимал пост первого заместителя руководителя администрации президента и имеет опыт руководства Туркестанской областью в 2022-2025 годах.

Другим важным назначением стало появление Нурлана Уранхаева в команде премьер-министра — 20 мая он получил должность советника по вопросам строительства и промышленности. До этого Уранхаев возглавлял область Абай в период с июня 2022 по февраль 2025 года.

В министерском корпусе также произошли значимые изменения. Жандос Шаймарданов, ранее руководивший Агентством по стратегическому планированию и реформам, 15 мая занял пост вице-министра национальной экономики. А 27 мая Майра Мелдебекова была назначена первым вице-министром просвещения, перейдя с должности заместителя председателя Комитета по обеспечению качества в сфере образования.

Стратегические перестановки в бизнес-структурах

Энергетический сектор Казахстана переживает период трансформации управленческих команд. 16 мая председатель правления ФНБ «Самрук-Казына» Нурлан Жакупов возглавил совет директоров АО «НК «КазМунайГаз». Это решение было принято на общем собрании акционеров нефтегазового гиганта 5 мая. Жакупов руководит фондом «Самрук-Казына» с апреля 2023 года.

Особого внимания заслуживает кадровое решение в ТОО «Тенгизшевройл» — 29 мая стало известно о назначении Уильяма Лакоби генеральным директором компании с 10 июня. Он сменит Кевина Лайона, возглавлявшего предприятие с 2021 года. За 31 год карьеры Лакоби занимал различные руководящие должности в подразделениях Chevron в США, Анголе и Индонезии, а с 2021 года руководил стратегическим бизнес-подразделением компании в Южной Африке.

Финансовый сектор также пережил заметные изменения: 16 мая Алина Алдамберген, недавно покинувшая пост председателя правления KASE после девяти лет руководства, вошла в совет директоров ФРП «Даму» в качестве независимого директора. А 29 мая Бекжан Пирматов, бывший глава ForteBank, присоединился к совету директоров KASE.

Укрепление Агентства по атомной энергии

Созданное в марте 2025 года по указу президента Агентство по атомной энергии продолжает формирование руководящего состава. 23 мая Василий Лавренов, ранее занимавший должность заместителя председателя правления АО «НК «КазМунайГаз», был назначен заместителем председателя агентства. Он присоединился к команде, в которую уже входят председатель Алмасадам Саткалиев и заместители Тимур Жантикин, Асет Махамбетов и Гумар Сергазин.

Создание сильной управленческой команды в атомной отрасли подчеркивает стратегическую важность этого направления для энергетической безопасности Казахстана.

Изменения в дипломатическом корпусе

23 мая президент произвел серию назначений в дипломатическом корпусе. Еркебулан Сапиев, посол Казахстана в Турции, дополнительно назначен постоянным представителем при Организации тюркских государств. Рауан Жумабек стал новым послом в ОАЭ, сменив Нажмедина Мухаметалиулы.

Барлыбай Садыков перешел с должности посла в Эфиопии на пост посла в Кении с дополнительными полномочиями постоянного представителя при отделении ООН в Найроби. Освободившуюся позицию посла в Эфиопии занял Жалгас Адилбаев.

Новые руководители в водном хозяйстве

Болат Бекнияз, достигший пенсионного возраста, 12 мая покинул пост первого вице-министра водных ресурсов и ирригации, который занимал с октября 2023 года. Однако его опыт остается востребованным — 28 мая он был назначен председателем правления Национальной гидрогеологической службы «Казгидрогеология».

Майские назначения демонстрируют последовательное обновление управленческих кадров во всех стратегических секторах экономики и государственного управления Казахстана, направленное на решение долгосрочных задач развития страны.